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Plätze frei
Personalauswahl und Bewerbungsgespräche
Passende Mitarbeitende finden und professionell auswählen
Die Auswahl geeigneter Mitarbeitender ist eine wichtige Führungsaufgabe. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile gezielt für die Personalauswahl nutzen. Sie lernen, Bewerbungsunterlagen systematisch zu beurteilen und Bewerbungsgespräche professionell vorzubereiten und zu führen.
Dozent:in
Sylvia Cordes-Tambor
Anerkennung:
Anerkennung Bremen:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen des Bremischen Bildungszeitgesetzes (BremBZG) vom 23. Dezember 1974, zuletzt geändert am 26.09.2017 (Brem. GBI. S.388). Sie gilt gemäß §10 Abs. 2 des Bremischen Bildungszeitgesetzes als anerkannt, da der Veranstalter als förderungsberechtigte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Gesetz über die Weiterbildung im Lande Bremen vom 18. Juni 1996 (zuletzt geändert am 26.09.2017) anerkannt ist.
Nach Maßgabe des Bremischen Bildungszeitgesetzes ist der/dem Antragstellenden bei Vorlage dieser Bescheinigung Freistellung von der Arbeit zu gewähren. Eine Ablehnung ist nach § 7 Abs. 2 des Bildungszeitgesetzes nur möglich, wenn zwingende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten Vorrang verdienen, entgegenstehen.
Veranstaltungsinhalte (Auszüge):
Passende Mitarbeitende finden und professionell auswählen
Die Auswahl geeigneter Mitarbeitender ist eine wichtige Führungsaufgabe. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile gezielt für die Personalauswahl nutzen. Sie lernen, Bewerbungsunterlagen systematisch zu beurteilen und Bewerbungsgespräche professionell vorzubereiten und zu führen.
Inhalte:
Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile nutzen
Bewerbungsunterlagen beurteilen und geeignete Kandidaten auswählen
Bewerbungsgespräche vorbereiten, führen und praktisch üben
Grundlagen einer fairen und diskriminierungsfreien Personalauswahl
Die Auswahl geeigneter Mitarbeitender ist eine wichtige Führungsaufgabe. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile gezielt für die Personalauswahl nutzen. Sie lernen, Bewerbungsunterlagen systematisch zu beurteilen und Bewerbungsgespräche professionell vorzubereiten und zu führen.
Inhalte:
Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile nutzen
Bewerbungsunterlagen beurteilen und geeignete Kandidaten auswählen
Bewerbungsgespräche vorbereiten, führen und praktisch üben
Grundlagen einer fairen und diskriminierungsfreien Personalauswahl
Teilnahmegebühr ohne Kammercard
€ 366,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 330,00 Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.
€ 366,00
Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 330,00 Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.